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ÚLTIMAS NOTICIAS sobre TURISMO SOcialmente responsable
El principal objetivo de nuestro blog es concienciar sobre los temas clave relacionados con los impactos del turismo en la sociedad. Contenidos divulgativos y formativos; iniciativas y campañas que vale la pena compartir y que nos ayudan a ser más conscientes de nuestras decisiones.
Magma HC lanza I Convocatoria Proyectos de Acción Social
Magma Hospitality Consulting lanza la primera Convocatoria de Proyectos de Acción Social. En el marco de nuestra colaboración con Magma HC y en línea con su creciente compromiso con la RSCC, nos alegra presentar su primera edición de “MAGMA INSPIRA”, Convocatoria de...
¿QUÉ ELEMENTOS DEBE TENER EN CUENTA UNA EMPRESA HOTELERA PARA DEFINIR SU POLÍTICA RSC?
Publicamos aquí nuestro artículo publicado en la revista “Hotel & Business” editada por MAGMA Hospitality Consulting, oct. 2017. Ver revista aquí ¿QUÉ ELEMENTOS DEBE TENER EN CUENTA UNA EMPRESA HOTELERA PARA DEFINIR SU POLÍTICA RSC? La Responsabilidad Social...
¿CONOCES NUESTROS PROYECTOS RSC CON CATALONIA HOTELS & RESORTS?
En el marco de nuestra colaboración con Catalonia Hotels & Resorts, entrevistamos a hoy a Jordi Batista, su director corporativo de RRHH. Nuestra asistencia técnica se ha basado en: Elaboración de la memoria de sostenibilidad; Desarrollo de la sección RSC en web;...
¿CUENTAN LOS DERECHOS HUMANOS EN LA INVERSIÓN HOTELERA?
DERECHOS HUMANOS E INVERSIÓN HOTELERA: FUENTES Y ASPECTOS A CONSIDERAR Boot Camp at the Mediterranean Resort & Hotel Real Estate Forum, Nov. 11th. 9.00-10.15 El “Mediterranean Resort & Hotel Real Estate Forum” ha reunido del 9 al 11 de noviembre en Madrid a...
TURISMO SOSTENIBLE ES RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS
TURISMO SOSTENIBLE ES RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS Gestión hotelera y Derechos Humanos: guía básica de aplicación La Asamblea General de Naciones Unidas de Octubre 2015 declaró el 2017 como el Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo[1],...
¿DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER EN LA EMPRESA? APUNTES SOBRE EL ACOSO SEXUAL Y LA BRECHA SALARIAL
APUNTES Y FUENTES PARA CONCIENCIAR, PROMOVER Y MEDIR LA IGUALDAD DE TRATO DE LA MUJER Y EL HOMBRE EN LA EMPRESA En España, hasta 1981 las mujeres debían pedir permiso a su marido para poder trabajar, cobrar su salario, abrir cuentas corrientes en bancos, sacar su...
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